首页个人配资炒股配资 上海发布重点产业领域技能人才培养新政 职业技能提升补贴标准上调30%
2.中国证监会11月10日发布消息称，证监会党委书记、主席吴清近日在上海召开两场行业机构座谈会，与证券公司、公募基金和私募基金负责人代表深入交流，充分听取意见建议。他强调，要跳出行业看全局，更加积极参与进一步全面深化资本市场改革，主动建言献策，抓好制度落地执行，共同保障改革取得预期成效。
1)松霖科技 (金鹰基金参与公司特定对象调研&现场参观)
个股亮点：松霖转债(113651)于2022-08-17上市；公司位于福建省厦门市海沧区阳光西路298号，主营花洒、淋浴系统、龙头、软管、升降杆及零配件等卫浴配件产品的研发、生产和销售；公司打造智能卫浴空间、智能厨房空间等智能家居体系
2)上海沿浦 (金鹰基金管理有限公司参与公司特定对象调研&电话会议&券商策略会&路演活动)
个股亮点：沿浦转债(111008)于2022-11-28上市；问界M7和问界M5纯电版汽车的座椅骨架总成是由公司全资子公司重庆沿浦汽车零部件有限公司独家供货；公司为重庆金康新能源汽车生产100%座椅骨架
3)思特威 (金鹰基金参与公司特定对象调研&路演活动)
个股亮点：公司是全球安防CMOS图像传感器龙头，出货量位居全球第一。；公司已通过IATF16949、AEC-Q100以及ISO26262:2018汽车功能安全流程ASILD三大行业认证标准，建立了完善的车规级芯片研发与质量管理体系；公司机器视觉领域产品从应用领域来看，涵盖消费级机器视觉、工业相机、智能交通等多样化的应用
4)华数传媒 (金鹰基金参与公司特定对象调研&现场调研)
个股亮点：公司在浙江多地打造了“千村千面、一村一品”的特色未来乡村；公司是最大的数字节目内容库之一；公司积极开展智慧城市业务，具体包括参与浙江数字化改革、杭州“城市大脑”建设、智慧安防、智慧教育、智慧政务、智慧园区等。
金鹰基金成立于2002年，截至目前，资产管理规模(全部公募基金)635.74亿元，排名74/207；资产管理规模(非货币公募基金)416.39亿元，排名80/207；管理公募基金数136只，排名50/207；旗下公募基金经理21人，排名65/207。旗下最近一年表现最佳的公募基金产品为金鹰周期优选混合A，最新单位净值为0.81，近一年增长18.63%。
中新网上海12月4日电 (记者许婧)上海市人社局4日发布消息称，上海将提高相关职业技能提升补贴标准，对纳入上海急需紧缺职业(工种)目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业(工种)，劳动者获得职业技能等级证书后，职业技能提升补贴标准上调30%。
近日，上海市人社局会同上海市财政局、市人才工作局、市经济信息化委、市科委、市民政局、市商务委发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》，上海人社部门也正在抓紧制定新政配套操作细则。
《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，推出一系列技能人才培养新政，旨在破解就业结构性矛盾，促进新质生产力发展，更好满足上海“五个中心”建设、现代化产业体系构建以及城市运行保障对技能人才的迫切需求。
根据《通知》，针对国家职业标准尚未覆盖的紧缺新技能，率先在人工智能领域试点开发数据标注和模型运用专项职业能力评价项目，配套专项职业能力证书，相应的职业技能提升补贴标准为1000元。
与此同时，为进一步促进养老护理、家政服务行业技能人才队伍专业化、职业化发展，针对相关从业人员就业灵活、社保缴费覆盖面不高的特殊性，将相关培训补贴的对象范围拓宽到民政部门“上海市养老护理员信息管理系统”、商务部门“上海市家政服务管理平台”中登记(备案)的从业人员。对获得相应职业技能证书之日起12个月内实现就业的人员(含证书核发时已在岗的人员)，均可按照上海劳动者申领职业技能提升补贴的有关规定申领补贴。此外，上述对象也将纳入企业组织的职工职业培训补贴范围。
《通知》还支持市场主体开展以促进就业为导向的职业培训。上海用人单位可委托培训实施机构对上海失业人员、协保人员、原农村富余劳动力以及外省市求职人员开展定向培训。培训后6个月内实现就业，培训实施机构可申请首期50%补贴，稳定就业6个月以上的可申请其余补贴。其中：在上海开班的补贴标准为每人1500元；在外省市开班并组织来沪就业的补贴标准为每人1800元。
在原只针对在职人员的企业新型学徒培训补贴的基础上，将培训后3个月内与用人单位订立劳动合同并缴纳社会保险费的人员纳入补贴范围。企业联合院校或培训机构开展学徒制培训的，可按照每人4000元至8000元标准享受补贴。
同时个人配资炒股配资，上海鼓励各行业科研机构、重点企业、优质院校开展急需紧缺职业技能等级认定、专项职业能力等评价项目的开发更新。开发成果经评审通过，给予每个项目最高10万元资助；支持人力资源服务机构聚焦重点领域开发新技能培训项目、开设培训机构、申请备案为评价机构。优质人力资源服务机构受重点产业用人单位委托，组织实施定向培训、企业新型学徒制培训的也可享受相应补贴政策。(完)